Onze externe projecten

Overzicht klanten 2015-2018

Overzicht klanten 2015-2018

Met plezier helpen we je de piek op jouw project op te vangen, een extra boost te geven aan je dagdagelijkse werking of een project volledig op onze schouders te nemen. Hieronder vind je enkele van de projecten die we reeds deden.

Of heeft jouw bedrijf eerder nood aan inspirerende workshop? Dan ben je bij ons ook aan het juiste adres!

Havenbedrijf Antwerpen
Havenbedrijf Antwerpen

|PROJECT| Om de innovatieve dynamiek in het havenbedrijf hoog te houden, zorgden The Young Vibes er met hun frisse ideeën voor dat hun innovatie-app de nodige belangstelling kreeg.

Lees meer
Nucomat
Nucomat

|PROJECT| Nucomat was op zoek naar een geïntegreerde marketingaanpak in lijn met hun strategie. The Young Vibes werkte deze uit en vernieuwde op basis hiervan een heleboel communicatiedragers, zoals de website.

Lees meer
Aquafin
Aquafin

|PROJECT| Aquafin wilde meer jongeren bereiken, zowel om hun algemene bekendheid te vergroten als om jonge medewerkers aan te werven. The Young Vibes ontwikkelden een jongerenbeleid op maat van Aquafin.

Lees meer
Unbox
Unbox

|PROJECT| Unbox wou hun communicatie op punt stellen en meer naar buiten brengen dan alleen hun algemene werking. De Young Vibes verzorgde dit door een nieuwe website te bouwen waar de troeven van Unbox en hun meerwaarde centraal staan.

Lees meer
Vlaamse Overheid
Vlaamse Overheid

|WORKSHOP| Mensen meenemen in een verhaal of je visie overbrengen op een manier waardoor je medewerkers betrokken en met plezier gaan werken: informeren en inspireren vraagt tijd. Departement Mobiliteit & Openbare werken van de Vlaamse Overheid wilde graag hun visie rond leiderschap op een duurzame manier delen met hun medewerkers en schakelde hiervoor The Young Vibes in.

Lees meer
Eurochem
Eurochem

|WORKSHOP| In een tijd vol verandering willen medewerkers meer dan ooit weten waar hun organisatie naartoe gaat, wat de visie van hun organisatie is en hoe de toekomst zich zal ontwikkelen. Omdat er nu eenmaal geen tijd vrijgemaakt kan worden om met elke medewerker een koffietje te drinken om alle wilde toekomstplannen te bespreken, is er nood aan engagerende communicatie die doelgericht en effectief medewerkers kan mobiliseren. EuroChem besloot daarom The Young Vibes in te schakelen om hun nieuwe toekomststrategie enthousiast te communiceren naar hun managementteam.

Lees meer
Skryv
Skryv

|PROJECT| Skryv is een IT scale-up dat dringend op zoek was naar nieuwe mensen voor hun team te versterken. Naast aanwerving, wou Skryv zich ook meer focussen op hun naamsbekendheid bij anderen a.d.h.v. sociale media en marketing.

Lees meer
Novid
Novid

|PROJECT| Novid had een drieledige vraag aan The Young Vibes. Als eerste wilden zij hun contentcreatie upgraden en ontwikkeling van een strategie om deze met impact te verspreiden. Als tweede wilde Novid de fysieke & psychosociale risico's op de bedrijfsvloer & in het magazijn onderzoeken. Hieruit vloeide verder dat er structurele communicatieproblemen waren bij Novid. Ook hier zijn wij mee aan de slag gegaan

Lees meer
Formaat
Formaat

|PROJECT| Formaat wil een vermarktbaar opleidingspakket ontwikkelen gericht naar ondernemingen waarbij ze de inzichten uit hun kernactiviteiten mbt jongerencultuur & diversiteit kunnen overbrengen.

Lees meer
Plan C
Plan C

|PROJECT| Plan C vroeg aan The Young Vibes om draagvlak te creëren voor circulaire economie in verschillende organisaties.

Lees meer
Arteveldehogeschool
Arteveldehogeschool

|WORKSHOP| Een team van Artevelde Hogeschool wou hun teambuilding eens op een andere manier aanpakken en was benieuwd of ze nog meer rond talenten in team konden werken.

Lees meer
Bond Zonder Naam
Bond Zonder Naam

|PROJECT| Bond zonder Naam streeft naar een inclusieve en participatieve maatschappij, waarin aandacht gegeven wordt aan al wie of wat minder zichtbaar is.

Lees meer
Levanto
Levanto

|PROJECT| Levanto is een sociale organisatie die verschillende noden in te vullen hadden. Enerzijds hadden zij nood aan extra ondersteuning voor de uitwerking van tools om knelpuntberoepen ingevuld te krijgen zoals de Jobwijzer en Expeditie Werk, anderzijds hadden zij nood aan extra ondersteuning bij communicatie en marketing, meer bepaald bij de uitrol van een blog, het onderhouden van de sociale mediakanalen en bij het de planning en coördinatie van de bedrijfsfilm

Lees meer
@leveltowork VDAB
@leveltowork VDAB

PROJECT| De Young Vibes gaan maatschappelijke vraagstukken niet uit de weg. Zo ontstond een intensieve samenwerking met de VDAB voor hoogopgeleide nieuwkomers rond een vergelijkbare aanpak gericht op talentontwikkeling.

Lees meer
The Shift
The Shift

|PROJECT| The Young Vibes werden ingeschakeld om algemene operationele ondersteuning te bieden in het communicatiedepartement

Lees meer
Tryggr & Flemming
Tryggr & Flemming

|PROJECT| Soms heb je als organisatie nood aan een helpende hand. Soms om een externe piek op te vangen, soms om de interne winkel draaiende te houden wanneer je klanten al je aandacht vragen. Om deze tijdelijke talentnoden op te lossen doet consultancy bedrijf Tryggr&Flemming nu al enkele jaren beroep op de flexibiliteit en veelzijdigheid van The Young Vibes.

Lees meer